陈立华，2007年8月29日入司，焊工，中级技师，长沙市2019年冷作钣金项目“百优工匠”，擅长氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、氧焊、气割、钎焊、钣金制作、钳工装配等，是一名工作经验丰富和技术全面的多能工
○徒弟简介：李向财，2019年8月19日入司，应届生入职，勤奋好学，刻苦努力，工作踏实
远大科技集团有限公司总部设于长沙，产品覆盖80多国，下设远大空调有限公司、远大洁净空气有限公司、远大近零能耗建筑科技有限公司、远大能源利用管理有限公司、远大再生资源股份有限公司、远大可建科技有限公司等十余家子公司。创业以来开发了上百种高科技产品，从未模仿过同行业技术。远大使命是“为了人类未来：用原始创新的节能、耐久科技，保护地球家园。用原始创新的洁净、安全科技，保护人类生命”。
远大集团近年来，在”师徒结对”工作持续发力，在各工种队伍，结对人数近100人，在焊接这项具有重要技术性的工作领域中，师徒结对工作模式为知识传承与技能培养提供了一种高效而有力的途径，为帮助新员工更快地适应岗位、掌握技能，通过成熟的“传、帮、带”师徒制体系，着力培养一支想干事、能干事、干成事的“远大”焊接工匠队伍，其中，以陈立华与李向财师徒为代表的师徒，是远大公司师徒代表中较为典型的一对。
在陈立华师傅的悉心指导下，李向财徒弟从理论到实践逐渐掌握了焊接的基本原理、不同类型焊接的技巧以及安全操作的重要性。师傅通过耐心细致的讲解和示范，帮助徒弟逐步消化吸收并灵活应用所学的知识。从最初的生疏到后来的熟练，我们共同见证了李向财徒弟在焊接领域的蜕变，这是知识传承的生动体现。
徒弟李向财说“在陈立华老师近3年的身传言教的帮助中，我的技术突飞猛进，渐渐的我已能独立。”
识图：师傅给我上的第一课就是要我先识图，陈立华师傅的话我至今记得：“手中有枪无子弹，上了战场也只能挨打”。这句话对我有着深刻影响，每次上工之前我都会想起这句话，这时我的大脑就会自行拷问：“我在做之前准备工作做好了没，图纸与实物符合吗？”在陈立华师傅的教导中，我的识图能力不断进步，现在已经可以独立的去对图纸进行剖析。
拼接：差之毫厘，谬之千里，这是师傅给我上的第二课。在工作中我也深深的理解了这句话的重要性，有时我的一点大意，内心感觉拼接时差2-3毫米应该没什么问题，然而正是这“一毫一厘”让我无法将工件做好，在这一课里我学会了细心。返工、工件对不上的情况也日渐减少，这也进一步提高了我的工作效率。
焊接：初入公司的我也是一个技术小白，认为焊接就是单纯的把工件固定好就行了，美不美观都和我不沾边。师傅看到我的第一个工件就严厉责问我：“为什么那么没上进心！”当时我听了，内心十分委屈，这工件美观怎么就和上进心扯上关系呢？直到我看见师傅在工件上焊接出一条条鱼鳞纹，像一件工艺品时，我才明白他的严词中的话中之意，我内心十分羞愧。在往后的日子里我每天都和师傅学焊接，师傅也毫不吝啬地把氩弧焊、气保焊等技术教给了我，慢慢的我的焊接技术不断进步。虽然现在的我还没有达到师傅的技术水平，但我相信只要不断的努力，我也能像他那样，做出像工艺品一般的工件。
打磨：最开始接触打磨时，每天都有一种沉重感，磨机太重了怎么做？打磨出的工件总是坑坑洼洼怎么办？每当对自己打磨后的工件不满意时，就会很气恼，这时候师傅只要有时间，就会对我的工件进行指导评价，他手把手地教我，指导我打磨磨机平手要稳，经他手下修复的工件，仿佛又重新有了价值，这也让我重拾信心。慢慢地，我也做得越来越好，现在我独立打磨的工件已经可以喷粉了。
我有幸成为一名师傅，这对我来说责任重大。我想，要做好“传帮带”工作，师傅首先要做好表率、言传身教。所以，在工作上我将对自己严格要求、力争提高业务水平，并在实践中将自己的经验毫无保留地传授给徒弟。
我从一个应届毕业生到成为车间里年青一代的技术能手其中经历了很多，付出了很多。从带他开始，他本身只有一点理论知识，没有什么实际操作经验，在很多方面等于零，根据实际情况对他进行了培养计划，一阶段进行氢弧焊接理论与实际操作，二阶段进行二氧化碳气体保护焊理论与实际操作，三阶段钣金件识图与制作，四阶段气焊气割的实际操作。经过一系列的培训，悉心指导及他自身的刻苦努力，他已在焊接、识图、钣金制作有了显著的提升，现己成为独当一面的技术焊工，但同时，还是要勤学苦练进一步提高焊接技术。
第一，多思考，要有自己的想法。韩愈说过：“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”，不要因为有“师傅”而禁锢了自己的想法，只有思考才不会沦为别人的影子。在干好自己工作的同时想想，如果我是焊工，我该怎么把焊缝焊好？师傅只是在你把思想转变成现实前帮你框一下边界和助你一臂之力，仅此而已。
第二，多学，学如逆水行舟，不进则退。每年都会有新员工进入，自己要多学多进步，遇到自己不懂的问题一定要多问身边的人，在项目上的每一个人都可以成为徒弟的师傅，后来者也可以成为徒弟的师傅，区别只在于闻道有先后，术业有专攻而已。
第三，把握住平台，把自己所学的知识和想法在平台上展现出来。年轻人要敢想敢干，拿出年轻人的干劲。在以后工作中放心大胆的去做去思考，只有这样不断的磨炼，才会有新的进步和成长。